Aprendizaje Organizacional: Una necesidad para la competitividad

Las organizaciones aprenden a través de las personas, entonces es necesario incentivar el aprendizaje de ellas para alcanzar los objetivos estratégicos corporativos. El aprendizaje dota de grandes ventajas a aquellas organizaciones que deciden implantar una filosofía orientada al desarrollo de esta disciplina, algunas de estas ventajas se mencionan a continuación: Fortalecimiento de la identidad cultural … Sigue leyendo Aprendizaje Organizacional: Una necesidad para la competitividad

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