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Nos encontramos en una sociedad en la que el principal recurso generador de valor que poseen todas las organizaciones sociales y económicas es el conocimiento.
Los servicios ofrecidos en esta area consisten en:
- Creación y fortalecimiento de una cultura corporativa y clima laboral propicios para el Aprendizaje Organizacional a partir de la implementación de una filosofia orientada a la gestión del cambio
- Diseño e implantación de estrategias y metodologias adecuadas para el Aprendizaje Organizacional
- Desarrollo de acciones orientadas a la transformación de conocimientos en innovación de soluciones generadoras de valor para los grupos de interés
- Identificación y medición de los elementos que conforman el Capital Intelectual de acuerdo con la realidad cultural y estratégica particular de cada organización
Ver presentación Fundamentos de Gestión del Conocimiento en Prezi
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